La conformación de pequeños o grandes grupos para lograr objetivos es una constante en la actualidad, es por ello que la existencia de equipos de trabajo dentro del ámbito escolar y laboral se ha vuelto una necesidad en la que se generan dentro de los mismos un intercambio de ideas, conocimiento, destrezas y experiencias encaminadas al logro de metas por medio de la satisfacción personal y grupal.
Algunos de los puntos importantes de conformar un equipo efectivo permiten generar comunicación, colaboración, cooperación; así como la confianza y el respeto de cada uno de los integrantes, logrando con ello ser productivos y efectivos hacia el objetivo común.
“La fuerza del equipo reside en cada miembro. La fuerza de cada miembro es el equipo” Phil Jackson
Imagen generada por Psic. XSG con Leonardo AI
Los seres humanos desde tiempos remotos se han agrupado y organizado para coexistir y realizar actividades, donde, a la postre, han conseguido beneficios colectivos e individuales, donde la Real Academia Española (s.f.) define a los grupos como: “Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmente considerado”.
Es por ello que, para la comprensión de cómo se han ido reestructurando las agrupaciones humanas, retomaré el término anteriormente mencionado (grupo), debido a que las estructuras organizacionales humanas al paso del tiempo han sufrido transformaciones, esto nos lleva a modificar los contextos, es decir, para ello tenemos que cambiar grupo por grupo de trabajo, donde se define como “conjunto o equipo que en una escuela organiza el profesor o constituyen los alumnos para realizar en común una tarea” (Real Academia Española, s.f.), de tal manera que, los grupos actualmente tienen o poseen un fin o meta particular o especial.
Esto lleva a cambiar de directriz, asumiendo que la dinámica, evolución y la globalización de las organizaciones humanas actuales sufren otra nueva modificación y dejan de ser grupos para convertirse en equipos, entendiéndose al equipo como un “grupo de personas organizado para una investigación o servicio determinado” (Real Academia Española, s.f.).
Actualmente, podemos encontrar equipos dentro de grupos, es decir, pequeñas agrupaciones estructuradas que trabajan con un propósito o fin y que sirven a una estructura que contiene un mayor número de integrantes; los equipos pueden ser conformados por integrantes de un grupo para tener una tarea en específico; los equipos pueden constituirse por personas que nada tengan en relación con un grupo determinado y servirle, como ejemplo: un equipo de psicólogos que dan conferencias para ser más productivos a empresas medianas o grandes que quieren aumentar sus resultados.
Los equipos se vuelven eficaces cuando tienen la “capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera” (Real Academia Española, s.f.), es decir, utilizan todos los recursos internos y externos, llevan el o los procesos adecuados y obtienen resultados óptimos en tiempo y forma que los llevan a mantener la unión y satisfacción.
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El desarrollo del proyecto se ejemplifica y representa a continuación en el siguiente mapa conceptual:
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Mi experiencia ante el trabajo en grupo o equipo ha sido buena, debido a que dentro de las tareas del trabajo en equipo yo elaboro lo que se me indica o pide, sin ningún problema o inconveniente, por lo cual he interactuado con personas formando equipos y colaborando para la obtención de los resultados deseados.
La última experiencia de trabajo en equipo muy buena, donde uno de los parámetros centrales de enseñanza es el trabajo en equipo, donde afortunadamente, me tocó trabajar conjuntamente con compañeros que saben ocuparse de las tareas encomendadas para hacerlo en tiempo y forma, es por ello que, desde el primer día nos pusimos de acuerdo con las estrategias a seguir y que hasta finalizar el trabajo se ha cumplido, ya que todos los integrantes tuvimos el compromiso necesario y generar la confianza; también existieron ciertos puntos en los cuales ha habido un poco de miedo o motivación por alguno de los miembros del equipo, sin embargo, se tuvo el apoyo e impulso para realizar la tarea correspondiente, así bien, los supuestos problemas se tomaron con buena filosofía, tratando de minimizar la problemática; el trabajar como equipo conllevo desde el principio a obtener buenos resultados, es decir, recompensas y por tal motivo conformamos un equipo efectivo.
Es importante revalorar los puntos esenciales y específicos para obtener mejores resultados y convertirse en un equipo eficaz, es por ello que remarco un aspecto importante que mencionan Gil, Rico y Sánchez-Manzanares (2008), llamados: “procesos orientados a la acción, donde dan gran relevancia a la comunicación, cooperación y coordinación”, en el que destaco algo llamado comunicación, donde, en muchas ocasiones se tienen que hacer uso de nuevos recursos de comunicación, debido a diversos factores como las ocupaciones, tiempos y distancia que nos distancian y esto puede hacer en un futuro cercano o lejano tener diferencias llegando a generar conflictos, ya que en la conformación de un equipo pueden existir conflictos y esto tendrían que ser mínimos o de poca importancia para ser resueltos con cierta facilidad.
En conclusión, la comunicación con todas sus variantes es la base importante para que un equipo o grupo sea exitoso y eficaz, ya que determinará la comunicación, el inicio del cómo hacer la tarea, el proceso de la misma y la entrega de resultados.
“Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito” Henry Ford
Gil, F., Rico, R. y Sánchez-Manzanares, M. (2008). Eficacia de equipos de trabajo, en Papeles del Psicólogo [en línea] 2008, enero-abril, Vol. 29 (1), p.p. 25-31. Consultada el 10 de diciembre de 2023. Versión extraída de: https://www.papelesdelpsicologo.es/pdf/1535.pdf
Real Academia Española. (s.f.). Grupo. En diccionario de la lengua española. Recuperado el 10 de diciembre de 2023, de: https://dle.rae.es/grupo
Real Academia Española. (s.f.). Equipo. En diccionario de la lengua española. Recuperado el 10 de diciembre de 2023, de: https://dle.rae.es/equipo
Real Academia Española. (s.f.). Eficacia. En diccionario de la lengua española. Recuperado el 10 de diciembre de 2023, de: https://dle.rae.es/eficacia
Psic. XSG ( 12 de 01 de 2024). Los equipos efectivos. Psic XSG. Recuperado de: